Tabla Salarial Empleados de Hogar 2019 ¿Hay modificaciones?

Tabla salarial empleados de hogar 2019. Este año, tras la confirmación del gobierno de aumentar el Salario Mínimo Interprofesional por tercer año consecutivo. Este año 2019 ha sido el año con una mayor subida del SMI por lo que es el año de mayor aumento. Sobre todo de lo que comúnmente se conoce como la denominada tabla salarial empleados de hogar.

Si desea disponer de la información más actualizada, puedes consultar nuestro otro artículo sobre la tabla salarial empleadas del  hogar del 2021.

¿Cuánto subirá el salario de una empleada de hogar con respecto a 2018?

Una vez más, y por tercer año consecutivo, el salario mínimo interprofesional se ha incrementado. De modo que, siguiendo con la línea legal que se ha aplicado hasta ahora, el salario de una empleada de hogar será 900€ brutos al mes y en 14 pagas.
Por ello es importante conocer la Tabla salarial empleados de hogar.

De esta forma el salario de una empleada de hogar a jornada completa se ha incrementado en casi 164€ mensuales. Lo que supone un incremento de un 22,3% con respecto al año pasado.
Esta medida supone un gran apoyo para aquellas cuidadoras y empleadas de hogar que trabajan a jornada completa. Sobre todo después de que cada año la vida sea cada vez más cara.

Tabla salarial empleados de hogar

Este año 2019, al igual que en 2017 y 2018, sigue sin estipularse una tabla salarial legal que oriente los precios y salarios de las empleadas de hogar. Aunque, si bien es cierto, las empleadas de hogar que trabajan a jornada completa pueden conocer que su salario se ha incrementado un 22,3%.

Las empleadas de hogar que trabajan a jornada completa podrán ver como su tabla salarial se ha incrementado. De hecho, 2019 ha sido un año récord en el aumento. Ya que este ha sido mucho mayor que en 2018 y 2017. De forma que el salario a jornada completa de este año será de 900€ mientras que en 2018 era de 736€ y en 2016 de 655,20€.
Siguiendo esta línea, en 2019 ha sido el año que ha representado una mayor subida. Con el objetivo de acercar el SMI de España a la media europea.

Empleadas de hogar por horas o externas

Tal y como indicamos el año anterior, no existe una tabla salarial de empleados de hogar 2017 que reflejara las remuneraciones.

De esta forma, tanto empleadores, como familias y cuidadores pueden conocer que hay tablas salariales en internet. Por lo que aquellas personas que contratan a una empleada de hogar deben atribuir el salario que le corresponde según el convenio. Este se rige por el régimen especial de empleados de hogar y la tabla salarial se basa en la parte proporcional de las horas realizadas al precio del SMI. Es decir, la tabla salarial debe plasmar las remuneraciones según las horas de trabajo.

Las cuidadoras externas que trabajaban por horas en 2017 contaban con un salario por hora de 5,54€/brutos. Y en 2018 era de 5,76€ brutos por hora. Ahora en 2019 las empleadas de hogar que trabajen por horas será de 7,04€.

El año pasado ya supuso un punto de inflexión que mejoraba notablemente las condiciones de laborales de las empleadas de hogar. Cabe recordar que en 2016 el salario de la cuidadora externa era de 5,02€/hora. Aunque debemos destacar que el salario de las cuidadoras externas está por encima del salario mínimo fijado cada año.

El año pasado, según a confirmó el BOE publicado el 30 de diciembre de 2017. El salario de las cuidadoras por horas subió a 5,76€ la hora. Un precio notablemente superior a los 5,54€ por hora de 2017.

Tabla salarial empleados de hogar a jornada completa o con contrato parcial

La tabla salarial de empleados de hogar este año se ha basado en la publicación publicada por el BOE. Como cada año, el margen te tiempo para aplicar la nueva tabla salarial de empleados de hogar es mínimo. Ya que se publicó el día 27 de Diciembre y los cambios deben aplicarse el 1 de enero.

Pero este año 2019 las empleadas de hogar contarán con una retribución bruta de 7,04€ por hora efectivamente trabajada. Esta cuantía incluye todos los conceptos retributivos y es aplicada a aquellos trabajadores que trabajan menos de 3 días a la semana. O lo que es lo mismo, menos de 120 días por año para un mismo empleador. Esta es la mayor subida conocida, lo que ha sido un auténtico récord.

Según algunas fuentes erróneas, la tabla salarial de empleados de hogar 2019 no iban a estar marcadas por la subida del SMI. No obstante, esto no es cierto, ya que estas cobran 900€ brutos en 14 pagas según el BOE.

El salario de las cuidadoras por horas en 2019 sube a 7,02€ por hora

Lamentablemente, a día de 28 de Diciembre solamente se conoce el salario mínimo interprofesional que afecta a las cuidadoras que trabajan a jornada completa o parcial. Esta forma de aplicar las remuneraciones pretenden fomentar el trabajo a jornada completa en detrimento de los trabajos por horas. No obstante, tal y como sucedió en el mes de enero de 2018, el salario por hora dentro del régimen especial se modificó.

¿Qué nos espera en 2019? Un incremento del salario hora. De esta forma alcanza 7,02€/hora y se podrá aplicar para las cuidadoras externas que trabajan menos de 3 días a la semana. Aunque, estudiando la noticias de los últimos meses se preveía que la subida de este año sería la mayor de los últimos años.

De hecho, así ha sido. El salario por hora ha subido 1,28€ la hora efectivamente realizada para la cuidadoras contratadas por horas.

Tabla salarial empleados de hogar de 2019

En resumidas cuentas. Para conocer la tabla salarial empleados de hogar de 2019 hay que anunciar la remuneración de aquellas empleadas que trabajan a jornada completa o parcial.

Es decir, 40 horas, 30 horas o 20 horas siempre y cuando trabajen más de 120 días por año. Esta será de 900€ brutos mensuales y en 14 pagas. Lo que supone una gran noticia para todos los trabajadores del sector. Ya que es el aumento mayor que hemos conocido, una subida mucho mayor que las habituales.

Habiendo resuelto el asunto de las empleadas de hogar que trabajan a jornada completa. Y que a estas se les atribuye la subida del SMI que se ha anunciado esta semana.
Hay que tratar el tema de la tabla salarial empleados de hogar externos. Es decir, aquellas personas que trabajan por horas.
Como todos los años, anunciaremos en el momento que se publique las aplicaciones y subidas correspondientes en 2019. No obstante, este año ha habido un gran aumento tanto en el salario mensual como en el salario por hora. Ambos regulados y aplicados al régimen especial de los empleados de hogar.

Los empleados de hogar que cuentan con un contrato a jornada completa o parcial tienen la retribución anunciada por el BOE que es SMI. Las empleadas de hogar recibirán una retribución bruta anual de 12.600€ anuales distribuidos en 12 o 14 pagas.

Contar con un servicio que esté especializado en selección y contratación de empleados de hogar. Que sepa los requisitos necesarios y nos asesore en despidos y sustituciones de cuidadores. Así las familias se aseguran realizar todos los trámites conforme a la legalidad actual.

Es importante tener en cuenta e informar que todos los empleadores y familias deben actualizar la remuneración de su empleado, aunque este fuera contratado en años anteriores al 2019.  

Tareas pendientes equiparar el régimen de empleados de hogar al general

Se atrasa a 2024 los cambios previstos para el 2019 en la cotización de empleados de hogar. Se preveía que para el año 2019 habría una equiparación entre el Régimen General y el Régimen Especial.

Esta equiparación dará como resultado que los empleados de hogar comiencen a cotizar para contar con una prestación por desempleo. En la actualidad, cuentan con prestación por jubilación. No obstante, hace varios años que se está reclamando una equiparación real ¿Cuál es el problema?. Es complicado equiparar las condiciones del régimen del hogar al general ya que en el primer caso el contratante es una familia o un particular y cuenta con muchos menos recursos que una empresa. Por ello, aunque desde la perspectiva del trabajador es evidente que se debería equiparar ambos casos el gobierno debería proporcionar una ayuda a las familias necesitadas para seguir incentivando la contratación y que el empleo de hogar no vuelva a la economía sumergida y se precarice.

No olvidemos que el Convenio de Empleados de Hogar nació en 2011 para combatir la economía sumergida.

Por ello, la importancia de que exista una tabla salarial de empleados de hogar para fijar el mínimo de remuneración. Introduciendo matices importantes como el salario en especie que no puede reducir, en ningún caso, la percepción del SMI actualizado a cada año.

Tabla Salarial Empleados de Hogar 2019

En Aiudo contamos con cuidadores y cuidadoras a domicilio validados y seleccionados por patologías. Por ello, somos los primeros en adaptarnos a las regulaciones legales. Para ello, hay que conocer cuál es la Tabla Salarial de Empleados de Hogar 2019.

Para obtener una mayor información puedes visitar la actualización de la página que hemos publicado a finales de 2018 con información adaptada a la publicación del BOE.

Si desea saber cómo afectará a los despidos los nuevos salarios puede calcularlo en nuestra calculadora online:
Calculadora de despidos, finiquito e indemnización

Calcule la diferencia entre los salarios de 2018 y los de 2019

Con la siguiente herramienta, que hemos realizado para usted, podrá calcular cuánto más tendrá que pagar al mes:
Cálculo diferencia salarios cuidadores con el SMI 2019