Beneficios de ser pensionista por incapacidad permanente total

Ser pensionista por incapacidad permanente total se traduce en una serie de beneficios fiscales en la Declaración de la Renta, o descuentos y ayudas económicas y sociales, que hay que tener muy en cuenta.

El mundo laboral entraña, en ocasiones, riesgos para la salud. Esto es, una persona podría sufrir una lesión por algún movimiento o caída brusca que le impidiera desarrollar su actividad laboral con plenas garantías. Este sería un caso común por el que tendría derecho a entrar dentro del sistema de pensiones en España. Concretamente es el caso de la pensión por incapacidad permanente total, que incluye una serie de ventajas para todos aquellos beneficiarios.

¿Qué es la incapacidad permanente total?

La incapacidad permanente total es aquella que se le reconoce a un trabajador que, por dolencia o padecimiento, se encuentra deshabilitado de sus funciones laborales habituales, protegiendo económicamente al beneficiario e incluyendo a los trabajadores por cuenta propia, ya que los autónomos también podrán disfrutar de esta ayuda económica si se diese el caso.

Ventajas de ser pensionista por incapacidad permanente total

Existen numerosos beneficios a la hora de recibir este tipo de prestación para la asistencia de personas dependientes:

  • La persona podrá seguir trabajando en otros puestos de trabajos distintos al suyo, lo que supondrá una serie de ingresos adicionales a los de su pensión.
  • Dependiendo del grado de incapacidad, se podrán acceder a distintas ayudas destinadas a proteger económicamente a la persona afectada.
  • Ayudas a la vivienda.
  • Ayudas a familias numerosas.
  • Ayudas por miembro discapacitado en la unidad familiar.
  • Beneficios fiscales en la Declaración de la Renta y el pago del IRPF.
  • Disponibilidad de solicitar subsidio por desempleo.
  • Ayudas económicas para autónomos.
  • Ayudas para la matriculación de vehículos y aplicación del IVA reducido de un 4% en la adquisición de un vehículo.
  • Disponibilidad de acceder a multitud de becas de estudio destinadas a personas con capacidad.
  • Ventajas para acceder a distintos tipos de abonos de transporte a un precio reducido.
  • Descuentos exclusivos en museos, instituciones y espacios de ocio de muy diverso tipo.
  • Tarjeta de aparcamiento para discapacitados para ocupar en ciertas plazas reservadas, algo que cobra especial importancia en grandes ciudades.
  • Acceso a equipamiento médico y farmacéutico especial.

Un mapa mental sobre las ventajas que tiene la incapacidad permanente total a efectos fiscales y sociales, como ayudas a la vivienda, ayudas a la inserción laboral o acceso a medicamentos, entre otras.

¿Qué grado de discapacidad tiene una incapacidad permanente total?

En este caso, las personas reconocidas con una incapacidad permanente total presentan un grado mínimo de discapacidad del 33%, que se recoge en la Ley de Dependencia.

¿Con la incapacidad permanente total se puede trabajar?

La respuesta es sí. Siempre y cuando no sea en tu puesto de trabajo habitual, con cualquier otro trabajo. Es precisamente este aspecto, el poder trabajar en otro tipo de empleo, lo que diferencia a la incapacidad permanente total de la incapacidad permanente absoluta, que es otro de los cuatro grados de incapacidad permanente, y que imposibilita a la persona a ser contratado para cualquier tipo de empleo.

En este sentido, se entiende, por trabajo habitual, dos tipos de supuestos:

  • En caso de que la incapacidad laboral se haya producido por una enfermedad común, la profesión habitual será la que haya desempeñado la persona en los últimos 12 meses.
  • Si por el contrario, dicha incapacidad se ha producido por un accidente, ya sea laboral o no, la profesión habitual será la que estaba desempeñando en el mismo momento del accidente.

En la imagen se muestra a dos trabajadores de la obra, uno de ellos ayuda al otro a caminar ante una posible lesión que pudiera hacerle percibir una pensión de incapacidad permanente total.

Incapacidad permanente total: ejemplos

Para entender y poner en escena casos reales de incapacidad permanente total no hay que irse muy lejos. Por ejemplo, un vigilante de seguridad con una hernia discal o un conductor de autobús que haya sufrido pérdida de visión y, por tanto, les sea imposible desempeñar sus funciones con plenas garantías de éxito serán beneficiarios de la pensión por incapacidad permanente total.

En ambos casos, las dos personas podrían trabajar en otro tipo de empleo distinto al habitual, como por ejemplo, auxiliar administrativo, pero nunca como vigilante de seguridad y conductores de transporte público, respectivamente.

Otro ejemplo más claro, Juan, nacido en 1968, se encuentra afiliado y dado de alta en la Seguridad Social desde el 22 de noviembre de 1988, y se encuentra en situación de incapacidad temporal por una enfermedad común desde 2015. El EVI (Equipo de Valoración de Incapacidades) emite una propuesta de que el trabajador sea declarado como incapacitado permanente total, con efectos en 2017. El trabajador, tiene en la fecha del hecho causante 49 años y 2 meses, con un total de 99.200 euros de suma de cotización. Tiene derecho a acceder a este tipo de prestación debido a:

  • Encontrarse afiliado y en alta.
  • Haber sido recogida su incapacidad por parte de la Seguridad Social.
  • Cuenta con más de 31 años cotizados y cumple con el período de cotización exigido, pues la condición es que supere una cuarta parte del tiempo que transcurre entre la fecha del cumplimiento de 20 años y el día del hecho causante que provoca la enfermedad. Además son necesario 5 años de cotización, y una quinta parte del período debe estar cotizado dentro de los 10 años anteriores al hecho causante.

¿Hay ayudas compatibles con incapacidad permanente total?

La respuesta es sí. Existen hasta 7 prestaciones económicas que un beneficiario de una pensión por incapacidad permanente total puede pedir para cobrarla al mismo tiempo que una pensión mensual.

El motivo por el que se pueden pedir estas 7 ayudas a la entidad que gestiona el empleo y las prestaciones por desempleo es que una persona que tiene una incapacidad permanente en un grado total puede seguir trabajando.

Conviene recordar que no puede hacerlo en el mismo puesto de trabajo en el que estaba anteriormente, pero sí puede seguir en activo

Este aspecto se recoge en el artículo 163 de la Ley General de la Seguridad Social de 2015. Por norma general, se determina en ésta que si una persona tiene derecho a cobrar dos tipos de prestaciones distintas por parte del Estado, tendrá que elegir una de ellas. Se da el caso con cualquiera de las pensiones, como la de jubilación o desempleo.

Así, podrán solicitar una prestación extra aquellas personas desempleadas que se encuentren en las siguientes situaciones y cobren bien la cantidad mínima o una media, pero inferior a los 723,75 euros:

  • Incapacidad permanente total derivada de una enfermedad común:
    • Con cónyuge a cargo: 532 euros.
    • Sin cónyuge: 532 euros.
    • Con cónyuge no a cargo: 527,4 euros.
  • Incapacidad permanente total entre 60 y 64 años:
    • Sin cónyuge: 675,2 euros.
    • Con cónyuge no a cargo: 638,2 euros.
  • Incapacidad permanente total con 65 años o más:
    • Sin cónyuge: 721,7 euros.

Estas son las ayudas que puede pedir aparte un beneficiario de la pensión por incapacidad permanente total:

  • Subsidio por insuficiencia de cotización.
  • Ayuda familiar.
  • Subsidio para mayores de 45 años.
  • Subsidio para mayores de 52 años.
  • Renta Activa de Inserción (RAI).
  • Subsidio Extraordinario por Desempleo (SED).

Existen supuestos en los que sí se pueden cobrar dos ayudas a la vez. La incapacidad permanente total puede ser abonada a la vez que una baja temporal, al igual que una baja médica. Si en tu nuevo empleo sufrieses un accidente o enfermedad, ya sea laboral o no, que no esté vinculado al motivo por el cual se bonificó la incapacidad, sí se está legitimado a recibir esa ayuda por baja médica.

Un matrimonio se muestra intrigado ante la comunicación de una asesora ante la posibilidad de percibir ayudas económicas además de tener la incapacidad permanente.

Lo mismo ocurre con la pensión de viudedad y orfandad, que en este caso sí existe compatibilidad. Aunque hay un tope a la hora de cobrar ambas pensiones, y es que no se puede superar los 2.560 euros entre ambas prestaciones.

En definitiva, en el caso de 6 de las 7 ayudas que un pensionista puede llegar a recibir, no tener ingresos superiores al 75 % del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

Esto hace que, como mucho, un pensionista pueda cobrar una prestación de 723,75 euros al mes por parte del Instituto Nacional de la Seguridad Social.

¿Es compatible la incapacidad permanente total con el trabajo?

Sí, siempre y cuando el trabajo sea distinto al ocupado en el mismo puesto de la empresa. Es decir, el beneficiario de la incapacidad permanente total podrá trabajar en cualquier otro trabajo que no sea el habitual.

Ahora bien, la ocupación de un nuevo puesto de trabajo por el pensionista deberá ser comunicada al Instituto Nacional de la Seguridad Social, salvo en el caso que derive de enfermedad profesional, en que será necesaria la autorización previa.

Además, existe un condicionante en este sentido, pues el abono del incremento del 20% de la base reguladora de la incapacidad permanente total es incompatible con la realización de trabajos por cuenta ajena o propia, así como con las prestaciones de Seguridad Social que puedan derivarse de dichos trabajos, como son el subsidio de incapacidad temporal o de maternidad que persiste más allá de la relación laboral o la actividad profesional, o las prestaciones de desempleo que pudieran corresponder por los mismos.

¿Es compatible la incapacidad permanente total con la ayuda familiar?

La respuesta es no. El artículo 163 de la Ley General de la Seguridad Social de 2015 recoge este supuesto. Aunque sí que existen ciertas situaciones en las que sí habría posibilidad.

Aunque la Seguridad Social sí da la opción de continuar agotando el paro, para después poder cobrar la pensión por incapacidad permanente total.

¿Suelen quitar una incapacidad permanente total?

Sí existe la posibilidad de que la Seguridad Social revise el grado de dependencia de la persona beneficiaria de la prestación y, a consecuencia de ello, retirar la ayuda económica por la incapacidad permanente total. De este modo, aunque la invalidez haya sido reconocida en una sentencia judicial, la Seguridad Social está obligada a determinar una fecha de revisión, que se produce cada dos años. Además, se podrá revisar una incapacidad permanente ya reconocida por error de diagnóstico.

La Incapacidad Permanente Total, como toda pensión de Incapacidad Permanente, puede extinguirse por los siguientes motivos:

  • Llegar a la edad de jubilación y optarse por esta pensión.
  • Por revisión de grado: esta revisión puede producir una extinción, tanto si la solicita el propio pensionista (por entender que existe un agravamiento en su situación) o por revisión de oficio por la entidad gestora (INSS) con resultado de apreciarse mejoría o curación.

Una persona mayor sentada en un plano corto de su mano

Ayudas para autónomos con incapacidad permanente total

Se tiene derecho a una pensión del 55% de la base reguladora, que puede aumentar en un 20%, siempre y cuando el contribuyente sea mayor de 55 años, no realice ningún otro tipo de actividad y no tenga una explotación agraria o pesquera. Por tanto, la incapacidad permanente total es compatible a todos los efectos con el desempeño del trabajador autónomo.

Así lo recoge el Tribunal Supremo en sentencia a raíz de un caso del año 2016.

Aparece una mujer adulta que tiene un grado de discapacidad y trabaja desde casa, como claro ejemplo de una persona que tiene la incapacidad permanente total y su trabajo de autónomo.

Consecuencias incapacidad permanente total

Se trata de una de las pensiones que más ayudas económicas acapara, puesto que en España hay cerca de 600.000 personas que reciben esta ayuda. En muchos casos, estas personas necesitan cuidadoras a domicilio, por horas o de fines de semana, en aras de mejorar su calidad de vida cuando la situación lo requiera.

La Incapacidad Permanente Total requiere que no hayas cumplido la edad de jubilación. Así como figurar como afiliado en la Seguridad Social y en situación de alta.

Al tratarse de una prestación contributiva, el Instituto Nacional de la Seguridad Social comprobará tu carrera de cotización, que deberá reunir un período genérico de cotización y otro específico.

  • Si tienes menos de 31 años se te exigirá que hayas cotizado:
    • La tercera parte del tiempo transcurrido entre los 16 años y la fecha del hecho causante.
    • No se exige período específico.
  • Si tienes 31 años o más se te exigirá que hayas cotizado:
    • La cuarta parte del tiempo transcurrido entre los 20 años y la fecha del hecho causante (mínimo 5 años).
    • Además, la quinta parte de ese tiempo debe estar comprendida:
      • En los 10 años inmediatamente anteriores al hecho causante.
      • O en los 10 años inmediatamente anteriores a que cesara tu obligación de cotizar, en su caso.

Incapacidad permanente total: ¿Cuánto se cobra?

En los términos mínimos, la incapacidad permanente total tiene una pensión mínima de 519,12 euros, si ésta es derivada de una enfermedad común y con cónyuge no a cargo. Por el contrario, la pensión máxima de incapacidad permanente total se sitúa en 821,84 euros con cónyuge a cargo.

Los beneficiarios de este tipo de pensión no contributiva cobrarán un 55% de su base reguladora. Además, si la incapacidad es derivada de accidente laboral, no hay un plazo mínimo de cotización.

Por último, una pensión por incapacidad permanente total por sentencia judicial es revisable, por el mismo motivo que son revisables los grados de incapacidad. La sanación de ciertas enfermedades es posible a largo plazo. De esta forma, Siempre que se otorga cualquier tipo de prestación por incapacidad, ya sea parcial, total, absoluta o de gran invalidez, la Seguridad Social prevé que sea revisada a partir de los dos años siguientes a la concesión.

11 comentarios de “Beneficios de ser pensionista por incapacidad permanente total

  1. Tengo 61años, hace 8 que me tuvieron que cortar una pierna, por culpa de la diabetes, actualmente cobro 624,25€ de pensión, mi pregunta es tengo derecho a una pensión algo más acorde con el nivel de vida que tenemos hoy en día, ni trabajo ni tengo ingresos aparte de la pensión. Gracias.

    1. Hola, Cayetano. Te aconsejamos que acudas a un Centro de Atención e Información de la Seguridad Social. Ahí podrán estudiar tu caso y asesorarte. ¡Un saludo!

  2. Tengo dos hijos nacidos en 1988 y 1994, quiero saber si tengo algún tipo de incremento en mi pensión..
    También quiero saber si tengo ayudas al alquiler de una vivienda y donde lo solicito..mi pensión es de 1035 euros y tengo una incapacidad total permanente.. gracias

    1. Llevo dos años cobrando la jubilación,me han diagnosticado una enfermedad polimialgia reumática,puedo pedir la incapacidad permanente,a que ayudas puedo acudir,tengo derecho a más ayudas,gracias

      1. Hola, Gabriel. Te recomendamos que informes de tu situación al organismo competente para que te asesoren correctamente 🙂 ¡Un saludo!

  3. Tengo la Incapacidad Total Permanente Revisable. Debo pagar IVA a una inmobiliaria por la adquisición de mi vivienda habitual?.

  4. Buenas noches:
    Tengo 64 años y en Febrero de 2016 me concedieron la pensión por incapacidad permanente total. He oído que por haber tenido dos hijos (nacidos en 1987 y 1991) puedo solicitar una mejora de la pensión de un 5%. Cuestión que no tuvieron en cuenta en el cálculo de la pensión en su momento ya que no me informaron. ¿Puedo solicitar dicho beneficio ahora? Muchas gracias por la información. Su labor es encomiable.

  5. Hace 10 años tuve un aplastamiento de la l1 y las cosquillas de la lumbar desapareció no me diagnosticaron nada y a los 9 meses me hicieron un TAC ya no tenía cura se ha ido deteriorando muchas más lumbares estenosis múltiple genial dedicato rutina de rodillas Gotham enfermedad de thunderman artrosis en los dedos obstrucción en las vías respiratorias actualmente estoy con oxígeno una EPOC grave severa y no sé si he dicho que tengo una incapacidad permanente total reconocida lo que pasa es que me letrado no actúo como de Bio Direct solicito la mínima que eran 500 € podía haber solicitado 700 y algo y hasta 900 y algo con la lesión que tenía esto hace 10 años ya estoy muy muy mermado ni rehabilitaciones ni dile que por la situación de una pandemia estoy en el punto que tengo un cónyuge y una hija menor de 7 años y yo solamente estoy intentando buscar que les ayuden a ellas pues te ha dado los pasos que ha tenido que dar servicios sociales de habas largas y hemos tenido que pasar bastantes penumbras YouTube Nacho judicial que no viene al caso procedente catálogo catalogare como prometió perjurio y está demostrado y me implantaron una orden judicial 13 meses de alejamiento así nos hemos ido deteriorando más estoy en mi casa pero creo que cumplo dos que interese de lo conomico pero es que mujer tiene 50 años tengo una niña de siete ya lo he dicho con 556 € no se puede vivir debería de haber pasado la revaloración de grados pero por dejadez llegué hacerme pensionista activo para esquí beneficiarse amigo de toda la vida y cuando estábamos en época de vacaciones sufrir un accidente la labor la desempeñaba en mi casa y yo llamé y me negó el acceso a la mutua porque me rompí dos dedos de pies o uno me dijo que me fuera al médico de cabecera muchas y negligencia que se pueden demostrar me gustaría encontrar a tu amiga seres humanos con calidad humana y que siguen conveniente con la documentación que puedo cortarle cotejar am si soy merecedor atentamente muchas gracias quién le hablo gracias
    Discúlpeme si alguna palabra escrito esta es errónea utilizo la crítica de voz gracias otra vez

  6. Buenos días tengo una ipt por la profesión habitual (peón carga y descarga ,mozo de almacén ) mi pregunta es si puedo trabajar como auxiliar de conserje sin perder la pensión ?

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