¿Cuánto cobra un cuidador de ancianos a domicilio en 2024?

El precio de una cuidadora de ancianos en 2024 ha subido hasta los 1134€ tras la subida de 54 euros del Salario Mínimo Interprofesional -SMI- con respecto a 2023. Todo ello tras unos meses de constantes exigencias de patronal y sindicatos, que por fin ha visto luz verde.

Debemos tener en cuenta que esta cifra es en 14 pagas. En el caso de un salario de 12 mensualidades con las pagas prorrateadas, ascendería a 1323,00 € brutos.

Cotizaciones de las empleadas de hogar en 2024

Para saber el precio de las cuidadoras de ancianos interna  conviene tener la tabla salarial de las empleadas del hogar actualizada de 2024 a disposición, ya que ahí se refleja todo lo referido a las posibles opciones de sueldo y cotización, así como saltos de tramo a tener en cuenta.

Asimismo, se resolverán muchas dudas de todas aquellas personas que actualmente se encuentran en búsqueda de una solución fiable y duradera. Para saber qué cobra una cuidadora de personas mayores es de vital importancia conocer con detenimiento las cotizaciones a la Seguridad Social.

Por ello, dedicamos esta extensa entrada para que las personas que se encuentran indecisos puedan valorar, los diferentes pros y contras del cuidado de personas mayores.

• Asistencia domiciliaria con empleados de hogar
• Asistencia domiciliaria tradicional
• Residencias

Esta es la lista, de las 3 opciones que marcan el precio de cuidadoras de ancianos.

Cuidadora de ancianos: precio hora en 2024

El precio hora en 2024 de una empleada del hogar ha evolucionado siguiendo la tónica habitual de los años anteriores, a excepción del año 2019 que fue el año con el mayor incremento salarial de la historia del SMI. El precio hora de los cuidadores de ancianos en 2020 ya ascendía por encima de los 7 € brutos.

El precio por cuidar ancianos desde el año 2021 nos encontramos con una remuneración mucho más digna y que ha evolucionado objetivamente atendiendo a las políticas de dignificar el sector y el colectivo. Sin embargo, años anteriores el precio hora de los cuidadores estaba situado en los 5,02 € hora (2016) o los 5,76 € por hora de 2018. Esto ocurría hace apenas 3 o 4 años.

Contratar una cuidadora por horas también ha sufrido una ligera modificación de un año a otro.

Si el pasado año el precio por hora de una cuidadora de ancianos había sido de 7,875 € la subida para este 2024 eleva el precio/hora hasta los 8,26 €.

Para saber cuánto cobra una cuidadora de ancianos por hora conviene entender la evolución que ha tenido en los últimos años.

Esta evolución ha ayudado a potenciar la calidad de vida de los cuidadores de las personas mayores y los empleados de hogar. Siendo un sector castigado por la economía sumergida y que, en muchos casos, la remuneración se establece sin atender a los criterios legales y se hace de forma informal.

Por esta razón es necesario seguir evolucionando en la mejora y actualización del precio hora de los cuidadores sin caer en el encarecimiento de servicio para que contratar a un cuidador no sea un servicio de lujo si no que se facilite el acceso a todas las familias y personas mayores.

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Precio de empleadas de hogar con el modelo Aiudo

Este es el modelo Aiudo, basado en tres claves que configuran nuestro servicio de ayuda a domicilio.

• La seguridad y la confianza mediante nuestro proceso de selección 3.0 que asegura un filtrado específico y minucioso de profesionales y cuidadores. Un proceso nada sencillo y que algunos cuidadores para personas mayores tardan en superar hasta 3-4 días. Este proceso asegura la calidad humana de las personas que trabajan a través de Aiudo y su afinidad con la persona a cuidar. Gracias a esta selección minuciosa ofrecemos garantías a largo plazo y minimizamos la rotación de cuidadores en el domicilio.

• Precios bajos. Al facilitar la contratación directa, el precio se limita a lo marcado por el ministerio sin grandes márgenes de intermediarios. El régimen especial de los empleados de hogar. estipula el precio, condiciones, descansos y jornadas.
• El precio de las cuidadoras de ancianos queda reducido a lo estrictamente legal, que parte de los 8,268 euros  la hora dependiendo del número (estos precios varían con el SMI*). La ausencia de intermediarios abarata el servicio en casi el 50% y a su vez, se trata de una relación segura gracias a que hay una regulación vigente marcando las pautas. Este régimen es además, el más sostenible ya que el 90% del precio que abona el usuario repercute en la propia trabajadora.

Calidad Aiudo

Se acabó el “un cuidador para todos”. Con este modelo existe solamente un cuidador por persona, o en caso de que se requiera atención los 7 días de la semana, hasta 2 cuidadores para una misma persona. De esta forma, se procura una atención personalizada y directa que permite realizar un servicio de una calidad muchísimo mayor.

Con los precios de Aiudo y su modelo se consigue que este cuidador por persona no sea cualquier cuidador. El profesional a elegir ha de ser aprobado por los técnicos de recursos humanos y posteriormente por la familia, que mantiene una entrevista personal con el mismo.
Tan sólo un 25% de los candidatos superan los filtros de Aiudo, que exige:

• La realización de un test de personalidad.
• La presentación de tres referencias (para su posterior comprobación).
• La superación de una entrevista por parte de nuestros psicólogos.

También hay que añadir que cada puesto de trabajo es diferente. Por ello, hay muchos cuidadores que aunque no superan un proceso de selección concreto por una cuestión de competencias, pueden ser preseleccionados para otros puestos de trabajo.

¿Cuál es el sueldo de una cuidadora de ancianos en turno de noche?

El sueldo de una cuidadora de ancianos en turno de noche se computa a 40 horas si se queda despierta. Se pagaría 8,268 euros hora. Por lo general, el horario suele ser de 21:00 horas a 09:00 horas del día siguiente, o de 22:00 horas a 10:00. Existe un supuesto caso a 30 horas si el cuidador o cuidadora duerme y es solo para urgencias.

Además, la cuidadora está despierta toda la noche y permanece alerta para cubrir todos los cuidados necesarios. Los cuidadores en turno de noche se ocupan de administrar la medicación, ayudarles si necesitan ir al baño, y están pendientes del más mínimo cuidado que requiera en un momento tan delicado e importante como es el descanso nocturno.

Así, la persona mayor estará plenamente atendida y los familiares descansarán sabiendo que su ser querido está bien cuidado y que se evitan posibles sustos de caídas, desorientación u olvido de toma de medicinas

Por otra parte, una cuidadora de ancianos de noche tiene un sueldo en España ajustado a las necesidades de la situación. Las cuidadoras en turno de noche prestan asistencia y cuidados a personas mayores y/o dependientes que no duermen bien por las noches y que precisan de una atención más rigurosa que de lo normal.

Asimismo, los cuidadores de mayores en turno de noche pueden realizar su jornada de trabajo “sin vigilia” o “en vigilia”. Es decir, el cuidador de mayores en turno de noche sin vigilia puede estar durmiendo y si hay una necesidad puntual del mayor de ir al aseo o eventualmente un día se despierta y se desorienta puede prestarle ayuda.

Por su parte, el cuidador de mayores en turno de noche en vigilia se mantiene despierto durante toda la noche y permanece alerta para cubrir todos los cuidados necesarios. Los cuidadores en turno de noche se ocupan de administrar la medicación, dar un vaso de agua, ayudarles si necesitan ir al baño, y están pendientes del más mínimo cuidado que requiera.

¿Se necesita contrato de trabajo de cuidadora de ancianos en casa particular?

Una cuidadora de ancianos requiere de un contrato para poder desempeñar sus funciones a domicilio. Es obligatorio dar de alta en la Seguridad Social a una cuidadora de ancianos. No hacerlo está castigado con fuertes sanciones. Si una inspección de trabajo detecta esta situación las multas por no dar de alta a una cuidadora pueden llegar a ser muy elevadas. Por ello, es importante conocer las partes que componen el contrato de trabajo de una cuidadora de ancianos en domicilio particular:

• Información de cada empresa: ambas partes tendrán que facilitar información básica como el DNI, la dirección del domicilio o teléfono.
• Datos de cotización: el empleador tendrá que facilitar a la Administración o, en todo caso a empresas de asistencia domiciliaria, la información bancaria, para que se le domicilie el pago de la cotización mensual por el contrato.
• El precio: se define el coste del servicio. Esto irá en el cuerpo de la nómina.
• Condiciones: Es decir, desgranar en detalle las tareas a desempeñar.
• La duración del contrato.
• Las condiciones de cancelación.

Asimismo, la Seguridad Social se ha encargado de recordar que desde el 1 de enero de 2023, ya no es posible pactar con las personas al servicio del hogar que realicen menos de 60 horas de trabajo mensual por persona empleadora, la asunción por estas últimas de las obligaciones en materia de cotización y afiliación y alta en la Seguridad Social, como se podía realizar hasta la fecha, tras la entrada en vigor de algunas de las novedades del Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, que mejora las condiciones de trabajo de este colectivo incluyendo la protección por desempleo. De hecho, el mismo organismo gubernamental ha facilitado una guía de novedades de las empleadas del hogar para que los usuarios puedan resolver sus dudas.

Asistencia domiciliaria tradicional

Modelo desarrollado por el 99% de las agencias de toda España y caracterizado por la asistencia domiciliar de cuidadores empleados por la propia empresa. En este modelo, aunque las cuidadoras perciben un salario idéntico, el precio hora resultante para las familias es muy superior, llegando en algunos casos a duplicarse.

Las empresas que desarrollan este tipo de servicios obtienen su beneficio cargando un margen sobre el precio hora.
Estas agencias también ofrecen un cuidador por persona.

El problema de este servicio reside en la necesidad de estas empresas de optimizar el tiempo de los profesionales, incluyendo en  una jornada de 8 horas hasta 6 domicilios por cuidador, realizando tareas de todo tipo. Al final el trabajador acaba desbordado y disminuye su atención.

Este modelo ha reinado en España en las décadas de los 70, 80, 90 y el 2000. Y este tipo de oficinas se han caracterizado por responder a necesidades locales.Con la ayuda de la dependencia vieron un pequeño auge de sus servicios. Pero, al poco tiempo, estas ayudas que deberían llegar a muchos más ciudadanos quedaron bloqueadas y el precio de las cuidadoras a domicilio se elevó a causa de los grandes márgenes.

El precio hora en este tipo de agencias no suele bajar de los 13 € / h.

Precio de las Residencias

Las residencias son, sin lugar a dudas el servicio considerado como el más premium. El servicio gourmet de la ayuda a domicilio y bautizado en ocasiones como hoteles para mayores. ¿Por qué? Las residencias son el servicio de coste más elevado. Estamos de acuerdo y parece ser que, en ocasiones, es el servicio que más tranquilos deja a los familiares pero, por desgracia, la preferencia de las personas mayores no encaja tanto en este modelo pues el 87 % de las personas mayores prefiere permanecer en su domicilio.

Además, en el 90% de las residencias, la proporción de trabajadores por usuarios ingresados suele alejarse mucho del 1 a 1. Esto no lo dice Aiudo, si no antiguos trabajadores de residencias, los que mejor conocen sus protocolos.

El trabajo en tiempo récord, la optimización y la atención fugaz son solo algunos de los detalles que conocemos de este modelo.

El precio de este tipo de residencias oscila entre los 2000 y los 5000 € mensuales dependiendo de distintos factores.

Precio de cuidadoras de ancianos y otros servicios

En definitiva, el precio de cuidadoras de ancianos y los distintos servicios muestran que hay 2 vías tradicionales y una novedosa. El sector está fragmentándose y seguramente coexistan durante mucho tiempo a la espera de ver qué modelo ofrece un mayor equilibrio calidad / precio.

Es decir, un equilibrio necesario para el usuario, la familia y los trabajadores.

Cuidar personas mayores a domicilio incluye a día de hoy un amplio abanico de posibilidades que se ajustan a cualquier circunstancia.

Factores que condicionan el salario de una cuidadora

En primer lugar, el número de horas contratadas es el factor más importante a la hora de hablar de sueldos de las cuidadoras de personas mayores pues, a mayor número de horas contratadas, suele darse el caso de que el precio/hora sea inferior de manera progresiva.

Además, el día de la semana y el horario que disponga también supone una variable importante en cuestiones de salario de cuidadoras. Por ejemplo, no es lo mismo contratar a una trabajadora doméstica unos días a la semana y por la mañana, que hacerlo los fines de semana, con nocturnidad.

Por otro lado, el grado de dependencia de la persona mayor puede significar un aumento del coste por cuidarla.

Por último, la formación o valía del cuidador también puede tener un incremento del precio del servicio doméstico. Como por ejemplo, un profesional experto en cuidados de alzhéimer que, en muchos casos ha recibido una formación específica en el campo socio-sanitario.

Tarifas por hora de cuidadoras en Aiudo

Durante 2024 el precio hora de Servicios de Ayuda a Domicilio prestado para familias con la Ayuda a la Dependencia concedida es el siguiente:

*Cabe recordar que son precios que todavía pueden sufrir modificaciones a lo largo del año.

¿Qué cobra una cuidadora de personas mayores? Resumen

En resumen, una cuidadora de ancianos en 2024 debe cobrar 1134 euros brutos en 14 pagas, tras la última subida del SMI en España. En el caso del salario distribuido en 12 mensualidades, el salario que percibirá será de 1260 euros brutos. Por otro lado, el precio por hora es de 8,268€. En turno noche, el cuidador recibe el mismo precio por hora trabajada y el horario suele ser, por lo general, desde las 21:00 hasta las 9:00 de la mañana siguiente, o de 22:00 a 10:00 horas.

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No obstante, el salario de una cuidadora de personas mayores estará condicionado a factores como el número de horas contratadas, día de la semana y horario que realice. Por otro lado, es importante considerar el grado de dependencia que tenga la persona que recibirá los cuidados y la formación o valía del cuidador.