Ventajas en la declaración de la renta 2023 al contratar a una empleada del hogar

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Lorenzo Gómez

Por: Lorenzo Gómez

Periodista, redactor experto en gerontología

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La declaración de la renta o IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas) es un tributo, en relación con los ingresos obtenidos durante el año, que deben pagar todos los ciudadanos a la Agencia Tributaria. La declaración de la renta y las cuidadoras internas para personas mayores tiene actualmente una relación peculiar a tener en cuenta, con bonificaciones que pueden ser de interés con la campaña de la Renta 2023 ya iniciada.

Asimismo, junto con el IVA, es la principal fuente de ingresos de Hacienda. Y conviene conocer las diversas particularidades de esta campaña en función de la Comunidad Autónoma en la que se resida. Esto es, si se ha contratado a una empleada para el cuidado de personas durante el 2023 muchas comunidades permiten desgravar los costes asociados.

Sin embargo, no todo el mundo ha de realizarla, ya que hacerla o no depende de las rentas obtenidas a lo largo del año.

Independientemente de que no sea desgravable para una comunidad, este gasto debe constar en el Código de Cuenta de Cotización en la casilla 730, del anexo B.1 de la Declaración de la Renta.

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¿Cuánto desgrava una empleada de hogar?

A la hora de saber cuánto desgrava una empleada del hogar en la declaración de la renta conviene conocer que, a diferencia de los trabajadores del Régimen General de la Seguridad Social, no es necesario practicar retención del IRPF a la empleada del hogar por parte del empleador.

Por tanto, los pagos realizados a una empleada del hogar no son gastos que sean susceptibles de desgravarse en la declaración de la renta, incluso no existe la opción en el borrador de hacerlo.

No obstante, existen ciertas Comunidades Autónomas que sí contemplan ciertos tipos de bonificación en la relación entre la empleada del hogar y la declaración de la renta.

Ahora bien, para que la empleada del hogar se pueda beneficiar de ciertas bonificaciones debe estar dada de alta en la Seguridad Social, que a día de hoy es una de las premisas del Gobierno y quien ha anunciado sanciones por no tener de alta a empleadas de hogar en la Seguridad Social.

Un papel borrador sobre la declaración de la renta.

Declaración de la renta para una empleada de hogar: ¿Cuál es el mínimo para poder hacerla?

En este sentido, la declaración de la renta para una empleada de hogar ha sido objeto de debate siempre, puesto que el Sistema Especial para Empleados de Hogar provoca muchos problemas con la declaración de la renta, porque los empleadores no están obligados a practicar ningún tipo de retención en la nómina que les pagan todos los meses.

Por tanto, el límite por Rendimientos de Trabajo para no hacer la declaración es de 14.000 euros, en caso de tener dos empleadores y siempre y cuando uno de los empleadores tenga un ingreso superior a 1.500 euros, y de 22.000 euros si se da el caso de contar con un solo empleador.

Una calculadora, unas gafas, un bolígrafo y un borrador de la declaración de la renta.

Deducción en el IRPF por contratar empleadas de hogar por comunidades autónomas

Una de las deducciones en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) es la relacionada con empleadas de hogar.

Con estas deducciones se consigue un reembolso parcial de las cotizaciones a la Seguridad Social de las cantidades que se hayan gastado por contratación de empleadas de hogar.

A continuación se exponen las condiciones de desgravación específicas de algunas comunidades autónomas por empleada de hogar en la declaración de la renta.

Deducciones en la renta por contratar a una empleada de hogar en Madrid

La Comunidad de Madrid ofrece una deducción específica para aquellos que contraten personal del hogar para el cuidado de hijos menores de tres años.

Esta deducción asciende al 20% de las cuotas ingresadas por el contribuyente en concepto de cotizaciones al Sistema Especial de Empleados de Hogar del Régimen General de la Seguridad Social, con un límite de deducción establecido en 400 euros anuales.

En el caso de empleadores que formen parte de una familia numerosa, la deducción se eleva al 30%, con un tope de 500 euros anuales para el beneficio fiscal.

Desgravaciones en la renta por contratar a una empleada de hogar en Andalucía

En Andalucía, se ofrece una deducción del 20% en el gasto anual de cotizaciones sociales del empleado de hogar, específicamente bajo la categoría de ayuda doméstica.

Por tanto, el trabajador deberá estar dado de alta en el sistema especial para empleados del hogar del régimen de la Seguridad Social, al menos a día 31 de diciembre, fecha de devengo del impuesto.

El importe máximo de la deducción es 500 euros. Pero existen otros requisitos: solo podrán ser beneficiarios las familias cuyo titular o pareja, inscrita, tenga 75 años o más o, si no cumple este supuesto, el titular o su pareja deben ser padres de hijos que den derecho a la deducción por descendientes, menores de 25 años que vivan con la persona que presenta la declaración y que no hayan obtenido rentas superiores a los 8.000 euros anuales. Si no se cumple ninguno de los dos, hay un tercer supuesto para beneficiarse: que ambos cónyuges perciban rendimientos del trabajo o de actividades económicas.

Bonificaciones en Castilla y León en la renta por contratar a una empleada de hogar

Por otro lado, en Castilla y León, la deducción disponible es del 15% sobre las cuotas a la Seguridad Social de empleados de hogar, con un límite máximo de 300 euros.

Deducciones en Galicia en la renta por contratar a una empleada de hogar

En Galicia, aunque no hay una deducción específica por la contratación de empleados de hogar, existe una opción para el cuidado de hijos a cargo de un empleado de hogar.

Se puede aplicar una deducción del 30% de las cantidades satisfechas, con un límite máximo de 400 euros (o 600 euros si se tienen dos o más hijos menores de tres años).

Deducciones en la renta por contratar a una empleada de hogar en la Comunidad Valenciana

En la Comunidad Valenciana, hay una deducción del 50% sobre las cuotas satisfechas a empleadas de hogar contratadas para el cuidado de descendientes o ascendientes (hijos o padres).

Esta deducción tiene condiciones relacionadas con la edad de los menores o ascendientes, discapacidad, y límites de ingresos del contribuyente. Y estos son los requisitos:

  • La persona beneficiaria tiene que tener a cargo a alguno de estos:
    • Algún menor de 5 años que de derecho al mínimo por descendientes.
    • Algún mayor de 75 años que de derecho al mínimo por ascendientes o mayor de 65 con discapacidad (física superior al 65% y psíquica superior al 33%). Si este mayor está ligado a ti por vínculo de afinidad (si es familiar de su cónyuge) tiene que convivir con la persona beneficiaria al menos la mitad del año, no obtener más de 8.000€ anuales y no presentar la renta con un ingreso de más de 1.800€.
  • Se tiene que estar trabajando.
  • La base total debe ser inferior a 30.000€ en declaración individual o 47.000€ en la conjunta.

Desgravaciones Aragón en la declaración de la Renta por contratar a una empleada de hogar en Aragón

En Aragón, hay una deducción del 15% de las cantidades satisfechas por cuotas a la Seguridad Social de empleados del hogar, con un límite máximo de 300 euros.

Este beneficio es aplicable si el contribuyente tiene un hijo menor de cuatro años.

Deducciones en la Renta en Cantabria si se contrata a una empleada de hogar

Aunque no existe una deducción como tal por contratación de empleadas de hogar si existe una deducción por cuidado de familiares en determinadas circunstancias.

Deducciones en la Renta en Castilla la Mancha al contratar a una empleada de hogar

En Castilla la Mancha no había como tal una deducción por cuotas a la Seguridad Social pero sí por el cuidado de mayores de 75 años de 150 euros.

¿Qué comunidades incluyen deducciones al contratar a una cuidadora del hogar en la declaración de la renta?

El medio de comunicación El Independiente incluye un desglose de Comunidades Autónomas que incorporan deducciones al contratar a empleadas del hogar en la declaración de la renta, muy a tener en cuenta.

Si deseas consultar cualquier información extra o aclaración sobre las ayudas disponibles en tu comunidad autónoma respecto a la contratación de una cuidadora puedes contactar con nosotros a través de nuestra página principal o del 962930272.

Comentarios para Ventajas en la declaración de la renta 2023 al contratar a una empleada del hogar

7 comentarios

  1. Nos dejan contratar ,pagar sueldo,pagar S.S. de es@ trabajadora,pero no nos dejan desgravarnos nada de esos pagos ,es una verguenza.
    A mí se me come mi pensión para poder pagar la cuidadora de mi madre.
    Tengo Minusvalía y yo no puedo.

  2. He dado de alta a una cuidadora para que atienda a mi mujer con parkinson ,le pago 1200 euros por 40 horas semanales ,aparte la seguridad social ,puedo desgravar algo ,vivo en San Juande Alicante gracias

  3. Se debería desgravar todo el mundo qye dé de alta a una empleada del hogar, porque en todo caso ellas son las que deberían cotizar como autónomas. Si no lo hacen, quien les dé de alta en la Seguridad Social se tienen que desgravar como cualquier empresa, que las personas no pagan la seguridad social a otra por unas horas.

  4. creo que seria importante, que las personas de mas de 70 años, pudieran desgrabar los gastos de las personas que contratas para ayuda domestica, al igual que cualquier empresa.
    creo que se conseguiria que hubiese mas altas en el servicio domestico

  5. Mi marido y yo estamos jubilados, y tengo a mi cargo una persona para la realización del trabajo doméstico en jornada completa. ¿Puedo beneficiarme de alguna ventaja fiscal por este hecho?

  6. Quisiera contratar una empleada de hogar, pero no se si eso me afecte a la declaración de la renta, o en otra cosa. Gracias y un saludo

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