Subida de pensiones en 2022: el IPC y la paguilla como protagonistas

Como viene siendo habitual, el Gobierno ha publicado a las Cortes Generales el Proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2022. Fue el pasado 13 de octubre de 2021 con una nueva subida de pensiones contributivas, al igual que con las no contributivas y el Ingreso Mínimo Vital. Trae como novedades más destacadas:

  • Será la primera vez que el Gobierno calcule la revalorización de las pensiones en función del IPC. Hasta ahora, la subida de pensiones tenía un interés fijo de mejora que se revisaba todos los años.
  • Será el último año de la famosa ‘paguilla’, que es el dinero extra que reciben los pensionistas en diciembre y enero como compensación a la pérdida de poder adquisitivo durante el año.

Desde el Ministerio de Hacienda y Función Pública se ha anunciado esta subida de pensiones para 2022. La partida de pensiones contará este próximo año con un montante de 171.165 millones de euros, es decir, un 4,8% más con respecto a 2020

Subida de pensiones 2022: un 2,5% con respecto al año anterior para las contributivas

A partir del 1 de enero de 2022 las pensiones subirán un 2,5%, de acuerdo con la media del IPC de los últimos 12 meses, al mismo que conocerse el porcentaje de inflación adelantada antes de fin de año, que se sitúa en un 5,6%.

Este aumento del 2,5% de inflación media de 2021 (según los IPC interanuales de diciembre de 2020 a noviembre de 2021) no solo marcará la revaloración de las pensiones de 2020, sino que también determinará la cuantía de la «paguilla» compensatoria por la subida anual de 2021. La previsión de la inflación para el año 2021 era del 0,9%, pero finalmente, la inflación media ha sido de 2,5%, la paguilla compensatoria será de 1,6% puntos porcentuales, más el 0,9% aprobado.

En concreto, un aumento del 2,5% que afectará a los tres grandes bloques de pensiones contributivas, esto es, jubilación, viudedad en incapacidad permanente. Según este cambio del Gobierno, las pensiones mínimas y no contributivas tendrán ese 3% de aumento con respecto a la subida de pensiones de 2021, beneficiando actualmente a un total de 2,2 millones de personas que reciben esta prestación mínima y a casi 450.000 beneficiarios de una prestación no contributiva.

Mientras que en 2021 la partida presupuestaria destinada a las pensiones se situó en los 163.297 millones de euros, en 2022 la partida de pensiones alcanza los 171.000 millones de euros y ya supone el 37,3% del gasto. En total, la subida de pensiones en 2022 será de 7.868 millones de euros más que el ejercicio anterior. 

Las pensiones mínimas, las no contributivas y el ingreso mínimo vital aumentarán un 3% en 2022

Las pensiones no contributivas van destinadas a las personas con menos recursos, o que no cumplen con los requisitos de cotización necesarios. En este grupo se sitúa la pensión de jubilación y la pensión de invalidez.

Mientras la subida de pensiones afectará a 9,8 millones de contributivas, las pensiones mínimas y pensiones no contributivas tendrán un aumento del 3%, divididas en 14 pagas, llegando a los 5.808,38 euros, lo que se traducirá en unos 414,88 euros mensuales.

Además, cuando dentro de una misma familia conviva más de un beneficiario de pensión no contributiva, la cuantía íntegra individual para cada uno de ellos quedará de la siguiente manera:

  • Dos beneficiarios: 4.937,12 euros anuales | 352,65 euros mensuales
  • ​Tres beneficiarios: 4.646,7 euros anuales | 331,91 euros mensuales
  • ​Cuatro beneficiarios: 4.501,49 euros anuales | 321,54 euros mensuales

Como aspecto a destacar, las pensiones de invalidez que superen o igualen el 75% y que acrediten depender de otra persona percibirán un complemento sobre la cifra a percibir total, algo que se podría llegar a los 8,713 euros al año.

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Diferencia entre pensión contributiva y no contributiva

Las pensiones no contributivas son aquellas ayudas económicas que se conceden a españoles y nacionales de otros países con residencia legal en España en situación de jubilación o invalidez y estado de necesidad que reúnan las siguientes características:

  • No disponer de suficientes ingresos, esto es, que su renta no alcance los 5.639,20 euros anuales.
  • En el caso de pensión de jubilación, tener 65 años o más y haber residido un mínimo de 10 años en el territorio nacional desde que el beneficiario cumplió 16 años y hasta el abono de la pensión.
  • En el caso de pensión de invalidez, disponer de una edad comprendida entre los 18 y los 65 años, un grado de invalidez igual o superior al 65% y residir en territorio español, habiéndolo hecho durante un período de 5 años, de los cuales 2 años tienen que ser consecutivos e inmediatamente anteriores a la fecha de la solicitud.

En otras palabras, las pensiones no contributivas son aquellas que se conceden cuando una persona no alcanza los períodos de cotización establecidos.

Asimismo, tanto las pensiones contributivas como no contributivas cubren los supuestos de invalidez y jubilación. Las primeras, además, cubren la incapacitación permanente, ya sea total, absoluta o de gran invalidez, y por fallecimiento, es decir, tanto viudedad como orfandad.

La diferencia radica en las cuantías. Mientras en las pensiones contributivas, la cuantía de prestación se determina en función de los años cotizados al sistema y de la base de cotización, siendo la pensión mínima de 654,6 euros al mes en 14 pagas con cónyuges no a cargo, las pensiones no contributivas establecen su cuantía en función de las rentas personales de los beneficiarios y/o de su unidad económica de convivencia.

El IPC en 2022 como elemento diferencial: ¿Cómo quedan las pensiones?

Con la reforma presentada por el Gobierno, las pensiones aumentarán en función de la inflación media anual de la economía española registrada durante el año anterior. Será el Índice de Precios de Consumo (IPC) anual el que decida el incremento aplicado en cada pensión. Las pensiones en 2022 en su media ascenderían hasta los 1.060 euros mensuales. Mientras que las pensiones en 2021 en su media se situaban en 1.180,70 euros mensuales.

El IPC también será el indicador de la paguilla, un dinero extra que reciben los pensionistas como mecanismo de compensación por la desviación provocada entre la subida de las pagas de 2021 del 0,9% y que en realidad es del 1,9%.

¿Cómo se calcula el IPC?

El Instituto Nacional de Estadística (INE) es el encargado de calcular el IPC mediante la Encuesta de Presupuestos Familiares. El INE diseña una cesta con productos y servicios que más consumen los ciudadanos y estudia cómo han ido evolucionando los precios.

De esta forma, el objetivo es proporcionar una medida estadística de la evolución del conjunto de bienes y servicios que consume la población en sus hogares. Este cálculo se realiza con cerca de 220.000 precios y 479 artículos, de los cuales informan unos 29.000 establecimientos de 177 municipios de todo el territorio nacional. Datos que se recogen por teléfono, fax y correo electrónico. El método matemático que se usa para calcular el IPC se conoce como Laspeyres encadenado.

Subida de funcionarios en 2022

Del mismo modo, la tasa de reposición de funcionarios, es decir, aquellas personas que acceden a un puesto en la Administración frente a las salidas provocadas por jubilaciones se situará por primera vez en un 110%, en el caso de los sectores prioritarios como son sanidad, educación y ciencia alcanzará un 120%, y el 125% para personal de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, policías autonómicas y locales.  En 2021 esa tasa se quedó en el 100%

Subida de la pensión de jubilación

En 2022, la edad de jubilación se situará en 66 años y dos meses para todos los trabajadores que acrediten menos de 37 años y seis meses de cotización, mientras que será de 65 años para todos aquellos trabajadores que sí alcancen ese nivel. Mientras que la pensión máxima en 2021 se situaba en 1276,50 euros, y la edad de jubilación en 65 años.

 

Pensión de viudedad: subida en 2022

Mientras en 2021 la pensión de viudedad se situaba en su cota máxima en 797,90 euros, para el 2022 se alcanzará los 821,84 euros en el caso de tener cargas familiares. Un incremento que se lleva produciendo paulatinamente, ya que en 2020 estuvo en 790, 65 euros. Estos son los beneficiarios para la solicitud de la pensión de viudedad:

  • Menor de 60 años: 538,18 euros.
  • De 60 a 64 años: 673,93 euros.
  • Disponer de 65 años o una incapacidad igual o mayor al 65%: 710,39 euros.
  • Contar con cargas familiares: 821,84 euros.

¿Cuál es la pensión máxima de viudedad?

821,84 euros, lo que supone un incremento de 23,94 euros con respecto a la pensión máxima de viudedad de 2021. De eta forma, la pensión máxima por viudedad vuelve a incrementarse otro año más, este año con una subida destacable con respecto a otros años.

¿Cuál es la pensión mínima de viudedad?

En este caso es la pareja de la persona fallecida quien recibe esta prestación contributiva y se sitúa en 538, 18 euros al mes, o 7.315 euros al año. Frente a los 522,50 euros al mes que se percibía en 2021. Una subida de la pensión mínima de viudedad de 15,68 euros con respecto al ejercicio anterior.

Subida de la pensión de orfandad

La pensión de orfandad también aumenta. Esta pensión afecta directamente a los hijos que disponga el causante de esta pensión, por lo que serán los hijos quienes reciban este cobro, y también se divide en subgrupos:

  • Un beneficiario: 217,12 euros.
  • Menor de 18 años o tiene una discapacidad igual o superior al 65%: 427,14 euros.
  • Si sufre orfandad absoluta: 755,30 euros, situándose como pensión máxima de orfandad

Pensión en favor de familiares, cuantía mínima y máxima

Otro tipo de pensiones mínimas que también registrarán un aumento considerable de cara a 2022 son las pensiones en favor de familiares. Este tipo de prestación se da cuando el causante de la prestación contributiva fallece y no puede disfrutar de la misma, por lo que esta ayuda económica se entrega a familiares de la persona fallecida. Los diferentes grupos beneficiarios son:

  • Beneficiario normal: 217,12 euros
  • Si se diese el caso de no haber ni viuda ni huérfano se distinguirían dos grupos: Por un lado, el beneficiario mayor de 65 años, que recibiría una prestación de 524,68 euros y, si es menor de 65 años, se recibiría 594,50 euros.

Subida de la pensión mínima de incapacidad permanente

El máximo de pensión de incapacidad permanente se sitúa en 1314,80 euros en su grado de gran invalidez con cónyuge a cargo, frente a los 1276,50 euros de 2021. Esto es, una subida de 38,3 euros con respecto al año pasado en este tipo de pensión por incapacidad permanente. Así quedarían los grupos beneficiarios:

Pensión mínima de incapacidad permanente total derivada de una enfermedad común:

  • Cónyuge no a cargo: 519,12 euros
  • Sin cónyuge: 523,76 euros
  • Cónyuge a cargo: 523,76 euros

Total para personas de entre 60 y 64 años:

  • Cónyuge no a cargo: 628,20 euros
  • Sin cónyuge: 664,66 euros
  • Cónyuge a cargo: 821,84 euros

Incapacidad permanente absoluta para personas de 65 años:

  • Cónyuge no a cargo: 674,24 euros
  • Sin cónyuge: 710,39 euros
  • Cónyuge a cargo: 876,53 euros

Gran invalidez:

  • Cónyuge no a cargo: 1.011,36 euros
  • Sin cónyuge: 1.065,64 euros
  • Cónyuge a cargo: 1.314,80 euros

Pensión máxima 2022: casi 100 más que en 2021

El importe de la pensión máxima será de 39.342 euros anuales, es decir, 2.803 euros mensuales. Una diferencia considerable con respecto al año anterior, que se situó en 2707,49 euros, casi 100 euros más para el 2022. En 2020 la pensión máxima fue de 2.681 euros, por lo que va aumentando paulatinamente año tras año en este aspecto.

Pensión mínima en España: otro aumento considerable

Mientras la pensión mínima de 2021 se situó en 445, 58 euros para los casos más leves de pensión de viudedad, jubilación e incapacidad, para el 2022 la pensión mínima alcanzará los 504 euros en su grado de incapacidad, en viudedad los 522,50 euros y los 609,90 en jubilación. Un aumento de la pensión mínima en España de 58,42 euros al mes si se compara la mínima del 2021 con la del 2022.

 

La pensión media en España ha ido aumentando poco a poco en los últimos años pero sigue existiendo diferencias entre hombres y mujeres

 

Calcula tu pensión de jubilación

Para el 2022, la base reguladora para el cálculo de pensiones también cambia. Las novedades que trae son:

  • La edad ordinaria de jubilación será de 66 años y 2 meses. La actual es de 66 años. Para todos aquellos ciudadanos que no lleguen a 37 años y seis meses de cotización, y que en 2021 ha sido de 37 años y tres meses. Aunque se mantendrá en 65 años si se llega a esa cantidad.
  • Para determinar cuál será la base reguladora se tomarán en cuenta las bases de cotización de los últimos 25 años (300 meses), en lugar de los 24 años (288 meses) de 2021.
  • Esta cantidad se dividirá entre un divisor de 350, en lugar del divisor de 336 del año 2021

Por lo que respecta al cálculo de la pensión que se cobrará y según los cambios aprobados en 2020 se tendrán en cuenta los últimos 23 años cotizados. Estos años cotizados serán los que definan la base reguladora (la suma de las bases de cotización en este periodo). Hay que tener en cuenta que cuantos más años se tengan en cuenta es posible que se recorte más la pensión, ya que en los últimos años de vida laboral es cuando mejores salarios se suelen cobrar.

Esta es otra de las reformas introducidas con los cambios en las pensiones de la década anterior, momento hasta el que se tenían en cuenta los últimos 15 años trabajados. La idea es que para 2022 ya se tengan en cuenta los últimos 25 años cotizados. De esta manera, en 2021 se computarán los últimos 24 años trabajados y en 2022 los últimos 25 años cotizados.

La base reguladora que define la pensión tendrá en cuenta los últimos 25 años cotizados en 2022 a diferencia de los 24 años de 2021

Cálculo base reguladora

Para el año 2022 el cálculo de la base reguladora variará. Su cálculo se extraerá dividiendo por 350 las bases de cotización del pensionista durante los 300 meses anteriores a la solicitud de la prestación.

Año Meses computables/Divisor Años computables
2013 192 / 224 16
2014 204 / 238 17
2015 216 / 252 18
2016 228 / 266 19
2017 240 / 280 20
2018 252 / 294 21
2019 264 / 308 22
2020 276 / 322 23
2021 288 / 336 24
2022 300 / 350 25

¿Cuándo pagan la subida de las pensiones?

Según ha previsto el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, a partir de enero de 2022 las pensiones subirán en función del IPC. De esta forma, cada 1 de enero las pensiones se aumentarán en función de la inflación media anual registrada en el ejercicio anterior. Pero si se diese el caso de que el IPC de un año fuese negativo, la cuantía de las pensiones permanecerá inmóvil.

Los pensionistas recibirán en enero de 2022 una pequeña cantidad de dinero extra según ha informado el Gobierno, que se conoce como ‘paguilla extra’ y, se calcula que, dependiendo de la entidad bancaria en cuestión, el abono de las pensiones se produzca el día 25 de cada mes. Además, esta paguilla compensatoria engloba una cuantía que oscila entre los 200 y los 240 euros por pensionista y supondrá más de 1.900 millones de euros para las arcas públicas.

2 comentarios de “Subida de pensiones en 2022: el IPC y la paguilla como protagonistas

  1. El porcentaje de la subida de las pensiones todavía no se sabe ya que el iOS medio anual no se Sabra hasta mediados de diciembre . Creo que la estimación del gobierno se ha quedado corta y creo estará más cerca de 2,5 por ciento y la páguilla será de más o menos el 1,6. Voy desencaminado?

  2. Soy Pencionista desde 2006 y estamos arastando una Inflacion de unos 40% desde entonces !, Siempre quedamos atras – No Puedo aguantar mas , me falta liquides en casa por todos los lados – No se que hacer ? ! Que NO suben los Salarios y Pensiones – Que NO SUBEN LOS PRESCIOS – y asunto arreglado – ! peo me refiro a TODOS lo Precio !

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