Existen ocasiones en las que conviene contabilizar el tiempo completo que una persona ha cotizado a la Seguridad Social durante toda su vida. De esta forma, el usuario podrá comprobar las empresas en las que ha trabajado y los regímenes en los que ha cotizado. Es posible pedir la vida laboral por SMS en el móvil gratis y sin hacer largas colas en un organismo estatal.
Una de las vías para obtener la vida laboral es el SMS. Este sistema permite obtener el informe de manera instantánea y no requiere de ningún certificado de seguridad.
Disponer de la vida laboral es necesario para realizar algunos trámites con la Administración Pública para ser beneficiario de algunas prestaciones y ayudas.
¿Qué es la vida laboral?
La vida laboral es un informe perfecto si una persona desea saber algún aspecto de su cotización, años trabajados o tipo de contrato, entre otros datos que ofrece la Seguridad Social.
La vida laboral es un documento oficial en muchos países que recoge el historial laboral de un individuo. Contiene información sobre los períodos de tiempo en los que una persona ha estado empleada, así como los detalles de las empresas para las que ha trabajado y las cotizaciones a la seguridad social realizadas durante ese tiempo.
Entre las gestiones se puede:
- Consultar el historial laboral: consultar su historial de empleo, verificar los períodos de cotización y asegurarse de que los datos sean correctos y completos.
- Solicitud de prestaciones sociales: algunos beneficios sociales, como la jubilación, el desempleo o la incapacidad, pueden requerir la presentación de la vida laboral como parte del proceso de solicitud.
- Trámites administrativos: es posible que en ocasiones las empresas o los bancos puedan solicitar una copia de la vida laboral como parte de trámites administrativos, como la solicitud de créditos o préstamos.
- Certificación de experiencia laboral: la vida laboral puede servir como documento oficial para certificar la experiencia laboral de una persona, lo que puede ser útil al buscar empleo o al solicitar admisión en programas de formación o educativos.
Pasos para pedir la vida laboral por SMS
Antes de solicitar la vida laboral a través de SMS es necesario actualizar los datos de contacto en la Tesorería de la Seguridad Social y confirmar el número de teléfono móvil al que tienen que enviar el código necesario para acceder a la vida laboral en la página de la Seguridad Social.
Es muy importante tener en cuenta que es necesario que el número de teléfono móvil sea el mismo que figura en la base de datos de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ya que, de lo contrario, el trámite no será efectivo.
Acceder a la web de la Seguridad Social
Acceder a la página de la Tesorería de la Seguridad Social para consultar la vida laboral e informes.
Una vez hecha la búsqueda, el siguiente paso es acceder a la página oficial de la Seguridad Social.
Este documento solo se puede solicitar si una persona ha estado dada de alta en la Seguridad Social.
Es en este apartado donde existe la opción de solicitar la vida laboral por vía SMS o por otras vías. También existe la opción de disponerla en clave PIN, clave permanente, DNI digital y el login EU.
Al hacer clic en “Vía SMS”, en la siguiente pantalla el usuario deberá incluir sus datos personales (DNI, fecha de nacimiento, teléfono móvil) para recibir un SMS con el código de seguridad. Después de hacer clic en el botón “siguiente”, se recibirá un SMS con el código en el teléfono móvil.
Seguidamente, el usuario deberá rellenar los campos necesarios para tener su datos y poder enviar el código de verificación.
Finalmente, en la nueva pantalla hay que introducir el código que se ha recibido por SMS en el móvil y pulsar en el botón “entrar”.
A continuación se procederá a acceder a una pantalla en la que ya el usuario ya podrá visualizar en detalle su vida laboral: el total de días que se ha trabajado, el listado de empresas en las que se ha estado contratado, el tiempo que alguien ha permanecido en cada una de ellas y una serie de filtros para realizar búsquedas dentro del listado de empresas.
Por último, en la parte inferior de la pantalla el solicitante dispone de una opción para descargar el informe en PDF para guardarlo o imprimirlo.
Además del informe de la vida laboral, se puede obtener un informe de las bases de cotización de la empleada del hogar, como es el caso de la naturaleza del sector, así como los avisos de altas anuladas por la empresa y deuda pendiente con la Seguridad Social. Los trabajadores por cuenta ajena pueden consultar detalles como la jornada de trabajo, tipo de contrato, grupo de cotización, convenio colectivo de aplicación y cuota que abona cada mes a la Seguridad Social el trabajador y el importe que cotiza la empresa.
En cuanto a los trabajadores autónomos, pueden comprobar las fechas del alta, la actividad que desarrolla, la cuota que abona, la entidad aseguradora y las coberturas con las que está protegido por la Seguridad Social.
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Campos a rellenar para pedir la vida laboral por SMS
El formulario que aparece, lo hace con los siguientes datos:
- DNI o NIE: para aquellos que sean de nacionalidad española, se debe introducir el DNI con la letra correspondiente y sin guiones. Si se trata de un ciudadano extranjero, se debe ingresar el Número de Identificación para Extranjeros (NIE).
- Fecha de nacimiento: el formato para ingresar la fecha de nacimiento es el siguiente dd mm aaaa (Por ejemplo, 09-04-1993).
- Teléfono móvil: hay que proporcionar un número de teléfono móvil registrado en alguna oficina de la Seguridad Social. De lo contrario, el sistema no podrá enviar al usuario el código que se requiere.
¿Por qué es tan importante comprobar la vida laboral?
Tener disponible la vida laboral es de gran importancia en varios aspectos de la vida financiera y profesional. Esta es un registro detallado de todas las actividades laborales y cotizaciones a la seguridad social que una persona ha tenido a lo largo de su carrera.
- Cálculo de pensiones: la vida laboral es fundamental para calcular la pensión de jubilación que una persona recibirá al retirarse. Las cotizaciones y años de trabajo registrados en la vida laboral influyen directamente en la cantidad de dinero que se recibirá como pensión.
- Verificación de cotizaciones: el acceso a la vida laboral permite a los trabajadores verificar que sus cotizaciones a la seguridad social están siendo correctamente registradas. Esto es esencial para asegurarse de que se está contribuyendo adecuadamente al sistema de seguridad social y para evitar problemas futuros con las prestaciones sociales.
- Historial laboral: este documento proporciona un historial completo de los empleos anteriores y las actividades laborales de una persona. Esto puede ser útil a la hora de solicitar nuevos empleos, ya que algunos empleadores pueden requerir pruebas de experiencia previa.
- Solicitudes de préstamos y créditos: algunas instituciones financieras pueden requerir la vida laboral como parte de los documentos necesarios para otorgar préstamos o créditos. Esto ayuda a evaluar la estabilidad financiera y capacidad de pago del solicitante.
- Acceso a prestaciones: para acceder a ciertas prestaciones sociales, como subsidios de desempleo o licencias médicas, a menudo se requiere presentar la vida laboral como parte del proceso de solicitud.
- Resolución de disputas laborales: en caso de disputas legales o laborales con un empleador, la vida laboral puede servir como evidencia documental de las condiciones de trabajo y las actividades realizadas durante el empleo.
- Planeación financiera: la vida laboral también puede ayudar en la planificación financiera personal. Permite tener una visión completa de los ingresos y contribuciones a lo largo del tiempo, lo que facilita la toma de decisiones financieras informadas.
- Registro de enfermedades profesionales: en el caso de enfermedades o lesiones relacionadas con el trabajo, la vida laboral puede utilizarse para demostrar la relación entre la condición médica y las condiciones laborales.
Disponer de acceso directo a este documento es fundamental para mantener un registro preciso de las experiencias laborales y las contribuciones a la seguridad social a lo largo de la vida. Esto es esencial para garantizar una planificación financiera sólida y para acceder a diversos beneficios y prestaciones a lo largo de la carrera profesional y en la jubilación.