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Cuidado de Personas Mayores en toda España
En todo el territorio nacional, capitales, poblaciones pequeñas, rurales y también en las islas.
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Servicios a medida para todo tipo de cuidados para las personas mayores.
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La opinión de las familias
“Mi experiencia con los servicios de Aiudo ha sido positiva. Fue un poco estresante al principio ya que no sabes si la cuidadora seleccionada será la más conveniente, hay que revisar el contrato, los documentos con la seguridad social, nómina etc.”
Ver más“Agradecida por el trato y la atención de nuestro contacto en Aiudo, es una persona con una gran calidad humana, muy necesaria en estos tiempos. Empatizar y hacerlo fácil, es de lo mejor, de esta empresa.”
Ver más“Hemos trabajado con ellos durante 2-3 años. El servicio ha sido impecable y siempre adaptado a nuestras necesidades. En caso de necesitar sustitutos han sido bastante rápidos en la búsqueda y siempre nos han atendido siempre”
Ver más“Solicitamos los servicios de una cuidadora interna para mi madre, ya que a todos los familiares nos resultaba imposible atenderle. Teníamos cierta preocupación porque era la primera vez que solicitamos un servicio...”
Ver más“Mi experiencia de momento es muy buena explican las condiciones, presupuestos horarios y demás perfectamente.Decicdimos contratar una persona interna para mi padre y acertaron de pleno en la primera candidata.Cierto es k solo lleva 2 días al cuidado de mi padre pero estamos muy contentos de momento. Todo se realizó muy rapido desde la toma de contacto con Vanesa, como el personal k esta en distintas áreas”
Ver más“Recientemente he necesitado ayuda para atender a mi madre por un traumatismo en la zona de Ferrol, y la la experiencia ha sido de lo más satisfactoria. La agilidad por adaptarse a los requisitos y por la rapidez en encontrar una persona cuidadora que resultó estupenda. La forma en que la cuidadora y mi madre se han entendido y la calidad en la asistencia están siendo excelentes.”
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Aiudo, Cuidadores a Domicilio, es la empresa que ha recibido más premios del sector por ser líder en impacto social y en envejecimiento activo. Con nosotros, disfrutarás de una serie de garantías que nos distinguen, ya que atendemos a cada familia de forma individualizada y personalizada, siempre bajo la premisa de cuidar al cuidador.
Una cuidadora de personas mayores cobra en función de las horas que realice y del régimen en el que se encuentre. En el caso de una cuidadora interna, el sueldo se ajusta al salario mínimo, que actualmente se sitúa en 1.134 euros al mes. Si una cuidadora está contratada por horas, el precio/hora es de 8,268 euros hora.
El proceso de selección de una empleada del hogar consiste en una serie de entrevistas personales y RolePlays (entrevistas situacionales), además de tests de personalidad y de afinidad. También se lleva a cabo la comprobación de referencias de trabajos anteriores.
Todas las cuidadoras disponen de 30 días naturales de vacaciones por año trabajado.
La sustitución está incluida, pero la familia deberá abonar el salario de la nueva cuidadora. En este caso, el cliente seguirá disfrutando de los beneficios que ofrece la cuota Aiudo: servicio de selección, asesoría y gestoría, además de la tramitación de altas, bajas y nóminas.
Los días festivos se establecen cada año según el calendario laboral, y este depende del lugar de residencia: hay días festivos nacionales, provinciales y locales. Las festividades son días de descanso para el trabajador salvo que se acuerde lo contrario. Debe tenerse en cuenta que, en caso de trabajarse, se remuneran aparte.
Sí. El salario de una cuidadora se abona en 12 nóminas y las pagas extra se verán reflejadas indicando este concepto en las mismas.
Una cuidadora tiene, por ley, derecho a 36 horas de descanso consecutivas. Si se requieren cuidados continuos, será necesario contar con dos cuidadoras. Además, las trabajadoras que residan en el domicilio deben disponer de las noches libres para descansar en su habitación privada.
La Seguridad Social ha anunciado sanciones económicas para aquellos empleadores que no den de alta en la Seguridad Social a las empleadas del hogar. Estas multas oscilan entre los 6.251 euros y los 187.500 euros, en los casos más graves.
Deben ser los empleadores quienes abonen esta cuantía por medio de domiciliación bancaria u otro método de pago acordado.
Cuando se contrata a una cuidadora, se incluye en los presupuestos su salario neto, la cotización a la Seguridad Social, el abono del proceso de selección y la cuota mensual de Aiudo.
