Contrata una cuidadora de ELA
Garantizamos estabilidad y tranquilidad tanto para el enfermo de ELA como para su familia a través de cuidadoras especializadas y con experiencia en Esclerosis Lateral Amiotrófica.
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¿Qué es la ELA?
La esclerosis lateral amiotrófica (ELA) es una enfermedad neurológica progresiva e irreversible, que daña las neuronas motoras del cerebro y la médula espinal. A medida que estas neuronas dejan de funcionar, los músculos se debilitan hasta producir una atrofia que impide al paciente realizar acciones básicas como hablar, tragar, mover extremidades o incluso respirar
Jordi Sabaté nos cuenta en primera persona cómo es vivir con ELA, sus desafíos diarios y su mensaje de esperanza para quienes enfrentan esta enfermedad. Una mirada humana y cercana que inspira.
Perfil de nuestras cuidadoras de ELA
Apoyo emocional del usuario y familia
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¿Qué proponemos?
Operación Hawking
Stephen Hawking desafió todos los pronósticos tras su diagnóstico de ELA a los 21 años, viviendo más de 50 años gracias a cuidados especializados y tecnología que le permitió seguir comunicándose y aportando a la ciencia y la sociedad. Su historia demuestra que las personas con ELA pueden vivir con propósito si cuentan con los apoyos adecuados.
En Aiudo creemos en una atención personalizada y humana, para que quienes viven con ELA puedan mantener su autonomía, comunicarse y seguir siendo parte activa de su comunidad y su mundo.
¿Qué proponemos?
En Aiudo creemos en una atención personalizada y humana, para que quienes viven con ELA puedan mantener su autonomía, comunicarse y seguir siendo parte activa de su comunidad y su mundo.
No importa donde estés
Ofrecemos cuidados a domicilio en toda España
En Aiudo brindamos nuestro servicio en todo el país, aplicando el enfoque de Atención Centrada en la Persona. Nuestro propósito es asegurarnos de que los adultos mayores, tanto de las ciudades grandes como de las pequeñas localidades rurales, se sientan acompañados por su cuidador.
El cuidado de la ELA
Una propuesta de 360º
En Aiudo, nuestros cuidados 360 abordan todas las necesidades de la persona con ELA: médicas, emocionales, físicas y sociales. Diseñamos un plan personalizado que acompaña al paciente y su familia desde el primer momento.
Plan de cuidados personalizado y apoyo familiar.
Medicación, control de sintomas y soporte respiratorio (BIPAP)
Higiene, alimentación, movilidad segura y capacitación al cuidador.
Apoyo para hablar, tragar y comunicarse con dispositivos alternativos.
Ejercicios para mantener movilidad y prevenir contracturas.
Acompañamiento emocional, manejo del dolor y ansiedad.
El cuidado de la ELA
Una propuesta de 360º
En Aiudo, nuestros cuidados 360 abordan todas las necesidades de la persona con ELA: médicas, emocionales, físicas y sociales. Diseñamos un plan personalizado que acompaña al paciente y su familia desde el primer momento.
Evaluación y planificación
Plan de cuidados personalizado y apoyo familiar.
Medicación y control respiratorio
Medicación, control de sintomas y soporte respiratorio (BIPAP)
Atención domiciliaria y formación
Higiene, alimentación, movilidad segura y capacitación al cuidador.
Comunicación y logopedia
Apoyo para hablar, tragar y comunicarse con dispositivos alternativos.
Fisioterapia y terapia ocupacional
Ejercicios para mantener movilidad y prevenir contracturas.
Soporte emocional y cuidados paliativos
Acompañamiento emocional, manejo del dolor y ansiedad.
Artículos sobre cuidadoras de ELA
Día Mundial contra la ELA: una lucha que continúa
Como cada 21 de junio de cada año, se conmemora
ELAleteo de las Mariposas, un canto a la vida real para conseguir un objetivo mundial
Uno de los secretos que más curiosidades oculta es el
Aprobada y publicada en el BOE la Ley ELA con el apoyo unánime de todos los partidos y asociaciones de pacientes
El Senado ha dado el ‘sí’ unánime a la ley
Artículos sobre cuidadoras de ELA
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Aprobada y publicada en el BOE la Ley ELA con el apoyo unánime de todos los partidos y asociaciones de pacientes
El Senado ha dado el ‘sí’ unánime a la ley
Preguntas frecuentes
Aiudo, Cuidadores a Domicilio, es la empresa que ha recibido más premios del sector por ser líder en impacto social y en envejecimiento activo. Con nosotros, disfrutarás de una serie de garantías que nos distinguen, ya que atendemos a cada familia de forma individualizada y personalizada, siempre bajo la premisa de cuidar al cuidador.
Una cuidadora especializada en ELA cobra en función de las horas que realice y del régimen en el que se encuentre. En el caso de una cuidadora interna, el sueldo se ajusta al salario mínimo, que actualmente se sitúa en 1.184 euros al mes. Si una cuidadora está contratada por horas, el precio/hora es de 8,633 euros.
El proceso de selección de una cuidadora de ELA consiste en una serie de entrevistas personales y RolePlays (entrevistas situacionales), además de tests de personalidad y de afinidad. También se lleva a cabo la comprobación de referencias de trabajos anteriores.
Todas las cuidadoras disponen de 30 días naturales de vacaciones por año trabajado.
La sustitución está incluida, pero la familia deberá abonar el salario de la nueva cuidadora. En este caso, el cliente seguirá disfrutando de los beneficios que ofrece la cuota Aiudo: servicio de selección, asesoría y gestoría, además de la tramitación de altas, bajas y nóminas.
Los días festivos se establecen cada año según el calendario laboral, y este depende del lugar de residencia: hay días festivos nacionales, provinciales y locales. Las festividades son días de descanso para el trabajador salvo que se acuerde lo contrario. Debe tenerse en cuenta que, en caso de trabajarse, se remuneran aparte.
Sí. El salario de una cuidadora se abona en 12 nóminas y las pagas extra se verán reflejadas indicando este concepto en las mismas.
Una cuidadora tiene, por ley, derecho a 36 horas de descanso consecutivas. Si se requieren cuidados continuos, será necesario contar con dos cuidadoras. Además, las trabajadoras que residan en el domicilio deben disponer de las noches libres para descansar en su habitación privada.
La Seguridad Social ha anunciado sanciones económicas para aquellos empleadores que no den de alta en la Seguridad Social a las empleadas del hogar. Estas multas oscilan entre los 6.251 euros y los 187.500 euros, en los casos más graves.
Deben ser los empleadores quienes abonen esta cuantía por medio de domiciliación bancaria u otro método de pago acordado.
Cuando se contrata a una cuidadora, se incluye en los presupuestos su salario neto, la cotización a la Seguridad Social, el abono del proceso de selección y la cuota mensual de Aiudo.
